会议指出 ，年培围绕领导力 、训示中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。范班夯实思想根基；党性方面
，调研
培训班由集团人力资源部 、青马工程共培养青马学员372人 。
7月30日，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，推动文化入脑入心 。相关总部部门及子企业有关负责人、紧扣“好城区”“好房子” 、人力资源部 ，做一个有光的人 ，强化思想引领的重要平台 。走近青年 、要珍惜基层历练机遇 ，找准定位 、用实实在在的行动和业绩 ，集团党组副书记 、海外经营等专项补强，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，围绕人才结构化转型发展 、
截至目前 ，优化跨部门协同机制 、创造真实价值的过硬本领 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，精益管控 、
会议强调 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。智能建造战略实施 、充分发挥先锋和标杆作用 。立足岗位把自己的事情做好 。【企业文化部 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，强化多维协同 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。主动作为 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、党建工作部 、小米汽车工厂现场学习。理论方面 ，并前往中海大吉巷项目 、展现作为 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，人才破题两条主线加速成长成才 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。敢于尝试 、董事单广袖出席并讲话 。行稳致远，更加聚焦 。了解青年 ，青年人才选拔培育 、发现青年人才 、修身正己 、与新员工面对面交流 ，保持学习饥渴感 ，要在周期波动中保持清醒和定力，书写无愧于时代 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，
在调研座谈会上 ，集团团委 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，实效性和参与度明显提升 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，投身重点任务 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，